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Utiliza métodos como encuestas, observaciones o extracciones de bases de datos para garantizar un conjunto de datos sólido y confiable.

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Ajustes y Mejoras Ergonómicas Una vez que se hayan evaluado estos aspectos, se deben realizar ajustes para mejorar la ergonomía del puesto de trabajo. Esto puede incluir la instalación de soportes para los pies, el uso de sillas y escritorios ajustables, y la incorporación de accesorios ergonómicos como reposamuñecas y soportes para monitores.

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Es como encender una chispa en una habitación oscura: una vez que se introduce la luz de la diversidad, el espacio se transforma en un lugar vibrante y lleno de posibilidades. Los empleadores que deseen seguir esta senda deben establecer indicadores claros desde el inicio y hacer ajustes continuos; al igual que un buen chef que prueba y adaptará su receta para lograr el mejor platillo.

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Determinar las funciones específicas de los puestos dentro de una empresa favorece el correcto funcionamiento y la comunicación entre las áreas.

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